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微商新零售,將成為微商的主流

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導讀:一、傳統微商的罪與罰:“做事”與“做勢”微商的傳統做法以個人為銷售中心,利用人際關系之間的交叉網絡,形成產品的流通渠道,從而達到品牌傳播和產品變現的目的,因為微商個體之間

發表日期:2019-07-20

文章編輯:興田科技

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一、傳統微商的罪與罰:“做事”與“做勢”

微商的傳統做法以個人為銷售中心,利用人際關系之間的交叉網絡,形成產品的流通渠道,從而達到品牌傳播和產品變現的目的,因為微商個體之間的高度自主性,完全不像一個在企業入職的員工,會受到企業各種規章制度的約束及限制,在公開透明的各種代理游戲規則之中,大家各憑本事,想方設法達到吸引注意力的終極目的,微商的新零售將成為主流.

所以,在為人所詬病的微商傳統做法中,經常出現讓人反感的“曬業績”、“曬收入”的場面,這種做法在微商剛開始發端的時候是很善意的,很多人將自己真實的喜悅分享到各種圈子,用事實來影響一部分跟自己一樣想要改變,卻猶豫不決的人,只是后來慢慢地這種做法就變味了,借著各種技術軟件,部分人開始虛擬造假,把原本沒有的事情變得煞有介事,等到通過這種手段將“圈子”里的“好友”吸引進來以后,當別人發現虛假的繁榮下邊隱藏的是一堆無營業執照、無信用擔保、無第三方交易平臺的“三無”產品,自己卻每天還要裝模作樣的在圈子里一條一條的轉發各種產品信息,流氓似的占據別人眼球時,微商已然失去了它原本的味道!

“暴力刷頻”也是讓各種圈子的人所深惡痛絕的事情,原本純凈的朋友圈,也因為各種裹挾著欺騙與謊言的廣告,攪得人不得安寧!不過好在隨著近兩年時間的沉淀,微商行業正逐步呈現出一些積極的變化。

隨著近兩年微商平臺的逐步規范,很多的品牌也開始意識到微商行業的各種亂象給人們帶去的困擾!如果說傳統的微商企業過去的傳統做法更注重于“做勢”(靠著各種營銷噱頭和花樣最大限度吸引人群注意力),那么當下很多品牌正在向踏實“做事”轉變,大家開始意識到微商新零售組織化,系統化做法的重要性,除了必要的市場營銷推廣,大家開始更多關注微商服務與微商品牌的品質,擯棄草莽流寇式的蠻荒做法,我們可以預見,未來將會有更多微商正規軍在引領著這個行業的正向發展。

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二、自然薈的微商新零售,微商界的一股清流

“未來的十年、二十年,沒有電子商務這一說,只有新零售。”2016年10月的阿里云棲大會上,阿里巴巴馬云在演講中第一次提出了“新零售” ,線上線下和物流結合在一起,才會產生新零售。企業以互聯網為依托,通過運用大數據、人工智能等先進技術手段,對商品的生產、流通與銷售過程進行升級改造,進而重塑業態結構與生態圈,并對線上服務、線下體驗以及現代物流進行深度融合的零售新模式。

四川自然精靈農業開發有限公司多年來致力于黑糖養生系列飲品的研發,由其苦心研發的黑糖阿膠玫瑰茶、黑糖金桂茶、黑糖金絲皇菊茶等一經推出便受到廣大用戶的喜愛。尤其是其中的黑糖玟瑰阿膠茶還申報了國家專利,改變了阿膠傳統的蒸煮熬制食用習慣,直接沖泡飲用。做到了適用于民,方便于民,造福于民。

比起浮躁的微商賺錢噱頭,以及那些靠著技術平臺壘起來的金字塔式層級代理模式,自然薈更看重的是產品的價值,售后的服務能力,以及品牌的影響力。

“我們優先從線下開始發力,同時注重線上的運營維護,通過線下向線上導流,以此形成的消費社群是很精準的,后期我們也會采用微商行業早期的一些傳統做法,但是因為大家一開始對自然薈品牌就有一個初步的認知,大家也就不會有反感的想法!”自然薈負責人告訴小編。

“所有的產品最終面向的一定是消費者,所有的品牌最終都要經歷市場的檢驗,我們優先從微商零售端發力,這樣做,很大程度上可以降低后來代理商的市場經營風險,通過我們前期線上線下的同步運營,可以及時梳理市場中存在的問題,及時優化我們的產品結構,當我們的代理商著手去做這些事情的時候,他們要做的無非就是做好對消費者的服務,而關于利益與回報問題則不需要擔心,因為我們已經走在了前面。”自然薈運營負責人接著強調道。

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“我們這樣做,市場擴張的速度或許比不上由技術手段主導的層級分發模式,但我們堅信,當消費者越來越理性,注重售后服務,注重產品品質會是未來微商新零售企業的主流做法。”自然薈負責人滿懷信心道。

三、布局未來,將創業變成一種職業

一個創業者在決定開始創業前,優先要考慮的問題無外乎資金、經驗等現實問題,這關乎事業成敗和個人職業風險的問題,不像找工作時的“兼職”或“全職”,入職一個企業,無論是以二者哪種方式,對于企業主和員工個人而言,都不是最佳的合作狀態。

“我們相信每一個職場人士,都有一個自主創業當老板的夢想,只要條件允許,很多人是愿意來嘗試的,這一次與自然薈的合作,就是希望通過平臺化的運營,降低創業的準入門檻,自然薈打造的是一個系統化、平臺化運營的微商創業平臺,低投入,零風險的把控讓每一個有創業夢想的人都可以進行創業活動,微商新零售的布局,可以讓每一個職業個體在項目中處于主導地位,大家都是自己的老板,同時也很好地避免了打工者‘十年打工還是工’的尷尬處境!”農趣網負責人如是說道。

“我們希望,未來人們在考慮個人的職業選擇時,除了‘兼職’和‘全職’的選擇以外,還有一個‘創職’可以供大家任意選擇,一個人人可以參與創業的‘職業’,一個不受企業規章制度的限制,可以按照自己的方式服務于企業的存在,當然也不必游離于企業邊緣而沒有歸屬感!所以,這一次跟自然薈的合作,將是一次全新的體驗。”農趣網負責人最后說道。

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